Gesucht:
Marketing Manager (w/m/d)
Vermarktung & Kooperationen in Vollzeit

Wenn du den Mund aufmachst, hängen alle an deinen Lippen? Mit deiner positiven Art und deiner Überzeugungskraft hast du noch jeden von dir und deiner Sache überzeugen können?! Dann bist du unser neuer Superheld!

Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Medienkauffrau/-mann, Marketing Manager im Bereich Vermarktung… wie man es auch nennt: Wir suchen jemanden, der nicht nur Lust, sondern echte Freude daran hat, für unser digitales Stadtmagazin Geheimtipp München sowie für unsere Agentur wunderland media Kooperationen und Partnerschaften einzutüten. Jemand, der sich nicht nur in der Welt der digitalen Vermarktung auskennt, sondern der sich obendrein noch zusammen mit unserer kreativen Redaktion Strategien für unsere abwechslungsreichen Projekte ausdenkt.

Du verstehst Content Marketing wie kein Zweiter? Du bist Digital Native und weißt, wie man via Social Media Inhalte authentisch vermarktet? Du weißt außerdem, dass gute Ideen und Content neue Formen der Distribution verlangen? Außerdem arbeitest du am liebsten in lockerer Atmosphäre mit Leuten zusammen, an die man auch nach Feierabend noch gerne denkt? Du kennst Münchens Gastronomien, Events, Newcomer und Läden wie deine Westentasche und weißt dabei auch noch deine Sales und Marketing-Kenntnisse einzusetzen? Dann freuen wir uns, dich so schnell wie möglich kennenzulernen.

In enger Zusammenarbeit mit der Redaktion wirst du die Anlaufstelle für unsere Kunden sein und dafür sorgen, dass Absprachen und Timings eingehalten werden. Dabei soll auch die Kreation und Konzeption von neuen Formaten und Inhalten nicht zu kurz kommen.

Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise und -ansprache
- Bestandskundenbetreuung / CRM
- Konzeption von Formaten sowie Zusammenstellung von Platzierungspaketen in Abstimmung mit der Redaktion
- Betreuung der Kunden während der Kooperation (Feedback einholen, mit der Redaktion besprechen, Timings im Blick behalten)
- Erstellung von Angeboten & Rechnungen
- Stundenauswertungen & Office Management

Deine Voraussetzungen:
- Erste Berufserfahrung im Sales Management
- Ausbildung zum Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Medienkauffrau/-mann von Vorteil
- Abgeschlossenes Studium wünschenswert
- Kreativität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Redaktionserfahrung wünschenswert
- Verhandlungsgeschick
- Sicheres, sympathisches, offenes Auftreten
- Astreine Rechtschreibung & ein netter Schreibstil

 

Außerdem bist/ hast/ kannst du - deine Softskills

kreativ: Aber nicht das „Kreativ“, wie man es als Standard in jeder Bewerbungen liest - von Busfahrer bis Kanzler. Sondern: wirklich kreativ. Was das heißt? Keine Ahnung... zeig’s uns doch! Am besten schon mit deiner Bewerbung.

Interdisziplinärer Digital Native: Wir schätzen Tagespresse und Printmedien, hinter denen kluge Köpfe stecken. Weder teilen wir aber die Zielgruppen, noch das Produkt. Wir und unsere Leser wollen uns von dir verstanden fühlen. Die digitale Kommunikation und ihre Medien sollte also in deiner DNA liegen.

selbstständig: Meint selbstbewusst und eigenverantwortlich. Natürlich darf man bei uns Fragen stellen und täglich neu dazulernen. Attitude tut aber immer gut! Du kannst deinem Arbeitstag und deinen Aufgaben selbst eine Struktur geben und hyperventilierst nicht sofort, wenn du ein Projekt mal selbstorganisiert umsetzen musst? Dann passt du zu uns.

flexibel, leistungsbereit und belastbar: Steht in jeder Stepstone-Ad. Macht sich aber tatsächlich auch bei uns im Team gut, wenn du glaubhaft machen kannst, dass du diese Fähigkeiten jenseits des Worthülsen-Mülleimers inne hast. Wenn du auf der Suche bist nach einem 0-8-15 Office-Job bei dem du pünktlich deine Karte stempeln kannst, solltest du jetzt den Tab schließen. Deine Projekte sollen dir am Herzen liegen. Nicht weil wir dich dafür bezahlen. Sondern weil es dir Freude bereitet zusammen mit uns Besonderes zu erschaffen.

seriös unseriös: Wir sind ein junges und buntes Team. Ehrlichkeit und Authentizität zeichnen uns aus. Der Stock im Allerwertesten darf also zuhause bleiben. Professionalität hat für uns weder mit Krawatte und Kostüm, noch mit dem „Sie“ zu tun. Strenger nehmen wir es mit den Punkten Respekt und Diplomatie - das gilt sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit Teamkollegen.

Office Family: Du musst uns nicht heiraten. Wenn du aber nicht einmal für ein Feierabendbier unter Kollegen zu haben bist, dann scheidest du hier aus. Wir sind ein kleines Team und suchen Leute, die auch menschlich zu uns passen. Sprich: die die freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, die wir pflegen, zu schätzen wissen.

Auf dich wartet ein junges Start-up mit einem vielseitigen, dynamischen Team und flachen Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und eine kreative Arbeitsatmosphäre.

Wenn du dich und deine Skills in den gelesenen Zeilen gefunden, schreib uns, ruf uns an oder schick deinen Privatherold vorbei.

Wir freuen uns, mehr über dich zu erfahren - natürlich gerne mit Gehaltsvorstellungen und aussagekräftiger Vita.

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